Cuaderno de Ejercicios

MF0980_2: Gestión Auxiliar de Personal

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Índice de contenidos

  1. Normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa
  2. El contrato de trabajo
  3. Retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social
  4. Gestión de recursos humanos

1. Normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa

Ejercicio 1.1: Fuentes del Derecho Laboral

Identifica y explica las principales fuentes del Derecho Laboral en España, ordenándolas según su jerarquía normativa.

Para cada una de ellas, pon un ejemplo concreto de norma y explica brevemente su ámbito de aplicación.

Ejercicio 1.2: Convenios Colectivos

Busca el convenio colectivo aplicable a una empresa del sector administrativo y responde:

  • ¿Cuál es su ámbito de aplicación territorial y funcional?
  • ¿Qué aspectos regula en materia de jornada laboral?
  • ¿Qué complementos salariales establece?
  • ¿Qué procedimiento establece para la resolución de conflictos?

2. El contrato de trabajo

Ejercicio 2.1: Tipos de contratos

Completa la siguiente tabla comparativa sobre los principales tipos de contratos laborales:

Tipo de contrato Duración Jornada Requisitos Ventajas Inconvenientes
Indefinido
Temporal por circunstancias de la producción
Formación y aprendizaje
Prácticas

Ejercicio 2.2: Redacción de contratos

Elabora un contrato de trabajo temporal por circunstancias de la producción para un auxiliar administrativo que trabajará durante 3 meses a jornada completa. Incluye todas las cláusulas necesarias.

3. Retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social

Ejercicio 3.1: Cálculo de nómina

Calcula la nómina de un trabajador con los siguientes datos:

  • Salario base: 1.200€
  • Complemento de antigüedad: 100€
  • Plus de transporte: 90€
  • Horas extraordinarias: 5 horas a 15€/hora
  • Tipo de retención IRPF: 12%
  • Contingencias comunes: 4,7%
  • Desempleo: 1,55%
  • Formación profesional: 0,1%

Calcula el salario bruto, las deducciones y el líquido a percibir.

Ejercicio 3.2: Afiliación y alta en la Seguridad Social

Completa los siguientes formularios:

  • Modelo TA.1 para solicitud de afiliación a la Seguridad Social
  • Modelo TA.2 para solicitud de alta, baja o variación de datos del trabajador

Utiliza datos ficticios pero coherentes para un trabajador que se incorpora a una empresa administrativa.

4. Gestión de recursos humanos

Ejercicio 4.1: Control de presencia

Diseña una hoja de cálculo para el control de presencia de 10 trabajadores durante un mes, que incluya:

  • Hora de entrada y salida
  • Pausas realizadas
  • Horas trabajadas diarias
  • Total de horas semanales y mensuales
  • Desviaciones respecto al horario establecido

La hoja debe calcular automáticamente los totales y señalar las incidencias.

Ejercicio 4.2: Gestión de vacaciones y permisos

Elabora un procedimiento para la solicitud y aprobación de vacaciones y permisos en una empresa de 25 trabajadores. Incluye:

  • Formulario de solicitud
  • Diagrama de flujo del proceso
  • Calendario anual para visualizar las ausencias del personal
  • Normas básicas para la concesión de permisos